Le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP) est l’un des piliers économiques majeurs de nombreux pays. Riche en métiers et compétences diversifiés, il nécessite des profils techniques pour assurer une production efficace et sécurisée. L’un de ces profils est l’ingénieur méthodes. Mais qui est-il ? Et comment devient-on ingénieur méthodes dans le BTP ? Plongeons ensemble au cœur de cette profession.
I. Qu'est-ce qu'un ingénieur méthodes dans le BTP ?
L’ingénieur méthodes joue un rôle crucial dans le bon déroulement des projets à chaque phase de la construction. Globalement, il fournit aussi bien des solutions concrètes sur l’ensemble du projet que des études sur des points techniques singuliers. Voici ses principales missions :
1. Lors de l’appel d’offre
Lors de l’appel d’offre, l’ingénieur méthodes définit les grands principes de réalisation et de l’organisation générale en réalisant le planning du projet et il valorise, par le biais de principe d’installation de chantier et le phasage des travaux, le savoir-faire de l’entreprise dans le mémoire technique* afin de remporter le marché dans un environnement extrêmement concurrentiel.
*Le mémoire technique est un document primordial qui doit permettre au candidat (l’entreprise répondant à un appel d’offre) de mettre en valeur son savoir-faire et ses atouts pour réaliser la prestation demandée par le maître d’ouvrage. Ce document doit faire la différence avec ceux des concurrents. La qualité du mémoire technique représente parfois plus de la moitié de la valeur d’une remise d’offre.
2. Lors de la préparation de chantier
En concertation avec les équipes travaux, l’ingénieur méthode propose des pistes d’amélioration afin de valider le cadre organisationnel :
- Optimisation des délais et des moyens : il étudie la saturation de grue, réalise différents plannings, travaille sur le plan d’installation de chantier, évalue des ressources humaines & matérielles.
- Analyse et optimisation de l’ouvrage : Il passe en revue tous les ouvrages à réaliser afin de déterminer les quantités et les procédés constructifs.
- Organisation et sécurité : Il détermine les principaux modes opératoire afin d’alimenter le PPSPS*
*Le plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSPS) est un document d’organisation et d’information. Il décrit les mesures de prévention destinées à assurer la sécurité des opérateurs et les bonnes conditions de vie et d’hygiène sur le chantier.
3. Lors de l’exécution des travaux
L’ingénieur méthodes transpose les solutions adoptées pour les adapter aux contraintes concrètes de la mise en œuvre. En étroite collaboration avec le chef de chantier, l’ingénieur méthodes élabore les rotations journalières du matériel et des équipes (Rotation de coffrage, plan de passerelles, plan de calepinage divers, etc.)
De plus, il peut effectuer des plans et des calculs pour des ouvrages temporaires de stabilisation ou de soutènement.
Selon les politiques de l’entreprise, il peut aussi être chargé de suivre les heures de main-d’œuvre engagées tout au long de l’évolution du chantier.
4. Le retour d’expérience
Il prend du recul sur le déroulement du chantier fraîchement livré. Il revoit les hypothèses qui ont été effectuées et les compare avec la réalité du terrain. Il déduit les temps unitaire de main d’œuvre pour chaque ouvrage, les temps de cycle de grue (si une chrono-analyse a été effectuée). Il consolide la base de données qui sert de base aux différents services de l’entreprise (étude de prix, travaux) pour la réalisation des futurs chantiers.
Les qualités d’un ingénieur méthodes sont :
- La veille technologique : Afin de proposer des solutions toujours plus innovantes, l’ingénieur méthodes se doit de rester à la pointe des nouvelles technologies et des méthodes de construction.
- La communication et sa collaboration avec les différents pôles = clés de sa réussite
II. Pourquoi son rôle est-il si important dans le secteur du BTP ?
L’ingénieur méthodes est souvent comparé au « chef d’orchestre » du chantier. Sans lui, il serait difficile de garantir que le projet se déroule dans les meilleures conditions, tant en termes de sécurité que d’efficacité. Il garantit que les ressources sont utilisées de manière optimale et que les délais sont respectés.
De plus, dans un monde en constante évolution, l’innovation est au cœur des préoccupations. L’ingénieur méthodes, grâce à sa veille constante, permet aux entreprises du BTP de se démarquer et de proposer des solutions toujours plus performantes.
III. Quelle formation suivre pour devenir ingénieur méthodes dans le BTP ?
La formation pour devenir ingénieur méthodes est généralement technique et spécialisée. Voici un parcours type :
1.
Bac scientifique ou technologique : Une base solide en sciences est nécessaire, notamment en mathématiques et en physique.
2.
Classes préparatoires : Après le bac, deux années de classes préparatoires en Mathématiques/Physique ou Physique/Technologie sont recommandées.
3.
Écoles d’ingénieurs : Après les classes préparatoires, intégrez une école d’ingénieurs spécialisée en génie civil ou en BTP. Ces écoles proposent généralement une formation en 3 ans.
4.
Stages et alternance : Durant la formation, il est essentiel de réaliser des stages en entreprise pour acquérir une expérience concrète. Certaines écoles proposent même des cursus en alternance.
5.
Spécialisation : Après avoir obtenu le diplôme d’ingénieur, une spécialisation en méthodes peut être envisagée à travers des formations complémentaires ou des mastères spécialisés.
IV. Compétences essentielles pour un ingénieur méthodes
Pour briller en tant qu’ingénieur méthodes, certaines compétences sont essentielles. Outre la formation académique :
1.
Capacités analytiques : Pour décortiquer les projets, anticiper les besoins et évaluer les risques, une capacité d’analyse poussée est nécessaire.
2.
Maîtrise des outils informatiques : Les logiciels de CAO, de simulation ou de gestion de projet sont des outils quotidiens pour cet ingénieur.
3.
Sens de la communication : Collaborant avec divers corps de métiers, l’ingénieur méthodes doit savoir communiquer efficacement pour faire passer ses idées.
4.
Vision stratégique : La capacité à voir « le grand tableau », c’est-à-dire à anticiper les répercussions à long terme des décisions prises, est cruciale.
5.
Visualisation spatiale (savoir lire et comprendre les plans, se projeter dans la réalisation avant qu’elle ne se déroule)
VI. Évolution professionnelle
Au fil des années et avec l’expérience, un ingénieur méthodes peut évoluer vers des postes de plus grande responsabilité comme :
- Directeur de travaux : Gérer des équipes plus importantes et superviser plusieurs chantiers simultanément.
- Consultant en optimisation : Mettre à profit son expertise pour aider diverses entreprises du BTP à améliorer leurs méthodes de travail.
- Chef de projet : Superviser des projets d’envergure, de la conception à la réalisation.
VII. Environnement de travail
L’ingénieur méthodes ne travaille pas seulement en bureau.
Il est également souvent sur le terrain, à inspecter les chantiers, à rencontrer les équipes, à vérifier l’application des méthodes définies. Cette mixité des environnements offre une variété stimulante dans le quotidien professionnel.
En somme, le rôle de l’ingénieur méthodes est multifacette et demande une combinaison de compétences techniques et interpersonnelles. Chaque jour offre son lot de défis, mais aussi la satisfaction d’avoir contribué à la concrétisation d’infrastructures majeures. Un métier au cœur de l’action, pour ceux qui cherchent à faire une différence dans le domaine de la construction.
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